合同终止的效力如何

合同一方违约，守约方可以通过行使解除权的方式直接解除合同，达到终止和合同的目的，并要求对方支付一定数额的违约金。根据合同法第九十四条第四款的规定，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为导致不能实现合同目的，当事人可以解除合同。行使解除权终

可以采取下列方法来终止承揽合同： 1、履行完毕承揽合同中的义务； 2、通过约定或法定解除事由来依法解除承揽合同； 3、在一定条件下由债务人依法提存标的物； 4、由债权人免除债务人的全部债务； 5、其他约定的或法定的能使合同终止的办法。

合同权利义务终止之后，合同关系不复存在。同时的，合同的担保及其他权利义务也将归于消灭。但合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务，对另一方造成损失的，应当赔偿损失。

终止即由于一定的法律事实的发生，使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是，合同权利和义务的终止，当事人之间的权利义务关系消灭。 解除，是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系

双方协商一致解除合同合同或达到法定解除标准时合同解除，合同解除后，双方权利义务终止。

根据实际情况。合同纠纷向人民法院申请民事权利保护的诉讼时效期间为两年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利受到侵害时起算。合同终止，是指由于法律规定的发生或者当事人约定的情形，合同当事人之间的权利义务消灭，合同的法律效力终止。合同权利义务终止

终止合同赔偿如下： （1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； （2）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

合同终止是否需要支付经济补偿，要依据合同的类型而定，如果是非法终止劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿的。

一般情况下，订立劳动合同后，双方不可以随便终止合同。只有法律、法规允许，当事人才可以终止劳动合同。劳动合同依法终止的条件通常有：1、劳动合同期满后，双方的权利和义务已经履行完毕的，劳动合同自行终止；2、劳动合同双方约定的劳动合同终止的条件出

保险合同解除一般可以分为法定解除或者协议解除这两种解除方式。但是货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，通常是在保险责任开始后生效的，因此该类型的合同不可以随便解除。当事人可以通过保险合同的约定，但是如果已经对投保人的合同解除权做出限制的，

采购合同的终止： (1)采购合同清偿。 (2)合同解除。 (3)合同的抵消。 (4)采购合同的提存。 (5)采购合同的债务免除。 (6)采购合同的债权债务混同。

一、承揽合同因一方行使解除权而终止。 1、承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。 例如，如前所述，在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时，承揽人有权解除合同;在承揽人违反义务显然不能按期完成工作时，定

终止购销合同的方式有：合同清偿、合同的解除、合同的债权债务抵消、标的物提存、债务免除、债权债务混同以及法律规定或者当事人约定终止的其他情形。