员工解除劳动合同应如何补偿？

签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固

一般犯罪记录又被称为犯罪案底，指的是针对某个人过去所触犯的法律罪名或有关犯罪行为的一种记录，在我国法律中一般指的是有过刑事犯罪前科的相关档案记录，留底的犯罪档案一般是存放在公安部有关部门进行保存的。 原则上个人的犯罪记录是永远不会消除的，不

合作作品的著作权归属，是按照民法的共同共有关系来处理。因此，如果合作人想要行使合作作品的著作权，就应当获得对方当事人，也就是共同共有人的同意。但是，对于可以分割使用的合作作品，就不需要适用上述的要求。能够分割使用的合作作品主要是指，作者各自

我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

主要资产不存在重大权属纠纷，是公司首次公开发行股票并上市的主体资格条件之一。通俗来讲，如果股份有限公司想要成功上市，则公司持有的主要资产不能存在重大权属纠纷。 主要资产不存在重大权属纠纷，应从两个方面去理解。第一，什么是主要资产。股份有限公

我国法律明确规定，个人取得的拆迁补偿款，还有因为拆迁重新购置安置住房的，可以按有关规定享受个人所得税和契税减轻或者免除。 按照城市发展的规划，在改变、打造旧城的这个过程中，按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准，被拆迁人取得的拆迁补偿费

根据《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，拆迁补偿款包括： 1、被拆迁房屋本身的补偿费用，应当由房屋评估人员进行专业估价，不得低于市场价格。 2、搬迁费用，房屋内需要搬移的物品所需要的费用，一般以市场价给负。 3、临时安

2021房子拆了补偿的规定如下：1、房屋补偿：国有土地上房屋征收的补偿标准是市场定价，市场定价是通过评估的方式来确定价格，由评估机构来确定。国有土地上房屋征收里涉及到两种补偿方式，一个是货币补偿，一个是产权交换。究竟的选货币还是选房屋，权力

首先，站在补偿者的角度，如果确实暂时无力支付补偿金的，可以先尝试与对方私下协商，可以分期支付补偿金，也可以延期支付。如果对方已经为了追索补偿金而提起诉讼的，补偿一方也应当积极应诉，争取让法院判决分期或者延期支付，也可以提供证据，请求法院根据

修路占房子补偿标准： 1、由于各地征收政策不同，需要根据当地征收公告以及综合片区的地价来确定征收价格； 2、对国有土地上被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日起被征收房屋类似房地产的市场价格；被征收房屋的价值。应该由具有相应资质

关于林地征收补偿的归属问题，林地是属于农村集体所有的土地，征收补偿款应该归农村集体经济组织所有，由经济组织确定如何分配。如果村集体已有分配方案，且该方案不违反法律，按照分配方案进行分配即可。如果集体经济组织未进行统一安置，那么征收补偿款除依

没签合同不发工资，员工主要有4种解决的途径： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 4、申请仲裁，要求单位支付未签劳动