更新时间:2022.06.24
如果借贷双方是依法订立民间借贷合同的,其民间借贷关系合法。如果该借贷合同具有意思表示不真实;违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗等情形的,其民间借贷关系不合法。
房产税征收对象是房屋,凡是城镇的经营性房屋都在征收范围内,对于房屋经营使用方式不同,征税也不一样,一般自住的按房产计税余值征收,而出租则按租金收入征税,产权属国家,由经营管理单位。房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依
中标后未签合同但中标人已经实际开工的,存在施工合同关系;中标后未签合同中标人又未实际开工的,中标人可以要求招标人于法定期限内签订书面的建筑工程合同,招标人逾期未签或拒签的,可以要求招标人退还投标保证金并承担相应的缔约过失责任,赔偿相关损失。
在实践中,中标后未签订书面建筑工程合同,双方是否存在施工合同关系,应该视实际情况而定,情况不同,结果亦截然不同。 1、中标后双方未签书面建筑工程合同,中标人又未实际采取施工的行动的,中标人可以要求招标人于法定期限内签订书面的建筑工程合同,招
在实践中,中标后未签订书面建筑工程合同,双方是否存在施工合同关系,应该视实际情况而定,情况不同,结果亦截然不同。 1、中标后双方未签书面建筑工程合同,中标人又未实际采取施工的行动的,中标人可以要求招标人于法定期限内签订书面的建筑工程合同,招
劳务关系和劳动关系的区别如下: (一)主体不同:劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳动关系的主体是不确定的 (二)关系不同:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳务
劳动关系与劳务关系的区别在于,反映劳动者与用人单位的劳动关系的是工资,而反映劳务关系的是劳务费。劳动合同仅可以证明劳动关系的存在,而承揽合同、中介合同等都可以证明劳务关系的存在。
一、从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人,或者都是单位,也可能一方是单位,一方是个人。 二、从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人
1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性。 2、双方成立合同的前提不同,雇佣关系中,雇主一般在选择雇员时,以雇员的劳动技能是否符合工作为标准,雇员则直
1.当事人之间人身支配与服从管理关系不同。雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系;劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系,并不存在服从管理与被服从管理关系。 2.提供劳动和支付报酬的内容不同。雇佣关系中
劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的社会关系。劳动关系和雇佣关系是具有很大
劳动关系劳务关系区别: 1、用工主体资格不同。 2、主体地位不同。 3、当事人之间的权利义务关系劳动关系不同。 4、适用法律不同。 5、纠纷解决途径不同。