请问因打官司产生误工费怎么办？

工伤职工没有误工费的补偿，停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。用人单位不依法支付的，申请劳动争议仲裁。

1、有固定收入的：误工费工收入(天/月/年)*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费工时

因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿：由劳动者所在用人单位发放（发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的）。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的，用人单位发放误工费看情况多发，但不能超过24个月。所以工伤的误工费，具体

交通事故发生后，如果事故双方不能就赔偿达成协议的，受害人可以向法院提起诉讼。

首先，车祸肇事者应该赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金及残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 其次，肇事者不赔偿时，受害者可以先找保险公司进行赔偿，或者也可以申请道路交通事故社会救助基

如果一个月的工资收入超过3500元的，应当缴纳个人所得税。但是，没有缴纳个人所得税的，并不能证明当事人每月的实际收入就少于3500元，在民事赔偿中，仍然应该根据实际的工资收入来计算误工费。

如果是假合同，那说明双方未签订书面劳动合同，有权要求单位赔偿。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立

1、要确定管辖法院，需要到被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地人民法院； 2、要收集被继承人死亡证明、原告与被继承人的亲属关系证明、房产的证明； 3、整理起诉状等诉讼材料； 4、到管辖法院立案，交纳起诉费。 庭审技巧是一个非常复杂的综合艺术

肇事方不赔误工费的，当事人可以申请调解，如果调解不成，当事人可以直接向法院提起诉讼，如果要提起诉讼，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入

事故中乱要误工费的处理方式是可以向法院进行起诉处理，误工费是由误工时间和收入情况决定的，乱要的如果没有证据支持的，可以不给误工费。

因误工减少的收入属于民法典规定的赔偿范围。因此误工费是需要当事人进行赔偿的，又由于对方是全责，因此应当赔偿。

可申请工伤认定，进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。