更新时间:2022.04.11
驳回起诉后再起诉期限没有明确规定,只要符合法定条件随时随地可以起诉,起诉的条件是: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民
第二审法院审理民事案件,认为原判决认定事实不清的,发回重审,原审法院要另行组成合议庭重新审理,原告不用再写起诉状,仍按一审程序进行,该举证如实提交证据,可以提交新的证据,双方当事人不服判决的,仍可以提起上诉。
驳回起诉的后果是,法院对当事人的诉讼请求拒绝审理而予以驳回,是由于当事人的起诉不符合民诉法的起诉条件的规定。驳回起诉的裁定发生法律效力后,原告再次起诉的,如符合起诉条件,人民法院应予以受理;驳回诉讼请求的判决书生效后,诉讼主体不能就同一诉讼
大概就是2个月左右;发回重审制度是民事诉讼程序确立的一项重要制度。发回重审是二审法院经过对一审上诉案件审理认为一审法院的判决认定事实不清,证据不足;或者一审判决违反法定程序,可能影响案件正确判决;或者一审判决遗漏当事人、诉讼请求等四种事由;
发回重审算一审。发回重审是指二审法院在审理一审的上诉案件后,认为事实不清、证据不足。或者一审的判决违反了法定程序,可能会影响到案件的正确判决。还有可能是一审判决遗漏当事人、诉讼请求等事由。由第二审法院裁定撤销一审的判决,发回原审法院重审的一
因为工伤引起的劳动争议,有以下仲裁流程:递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会做出受理或者不予受理的决定,决定受理的则组成仲裁庭;被申请人收到仲裁申请书副本后提交答辩书;劳动争议仲裁公开进行。
1、如果是协议离婚,需要准备好书面离婚协议、当事人的身份证; 2、如果是诉讼离婚的,要准备好起诉书及副本、身份证,涉及财产分割的需要准备好财产清单等,涉及孩子抚养的,需要准备适合抚养孩子的有力证据。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。如果不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。 申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头
行政诉讼的再审期限,是六个月,一般从判决、裁定发生法律效力后开始计算;当事人如果认为判决、裁定有错误的,就应当在判决、裁定生效后的六个月内,依法提出申诉,即再审的申请。
申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁申请书应当载明下列事项: 1、申请人和被申请人基本信息(劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务);
当事人申请仲裁应当符合下列条件:1、有仲裁协议。仲裁协议是指双方当事人意思表示一致,自愿将彼此之间可能发生或已经发生的争议提请仲裁机构裁决的协议。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。3、属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员
申请公证需要双方应当向公证机关提交有关资料。公证机关工作人员审核审核内容后,填写符合公证条件的公证事项审批表,正式办理合同公证手续。在办理商品房销售合同公证时,申请公证的双方需要向公证机关提交相关资料:企业营业执照、居民身份证、房屋所有权证