对劳动能力鉴定不服怎么办？

在司法实践中，被指定的监护人不服指定，应当在接到通知的次日起30日内向人民法院起诉经审理，认为指定并无不当的，裁定驳回起诉；指定不当的，判决撤销指定，同时另行指定监护人。

可以起诉到法院,起诉胜诉后,法院会判定对方应赔偿损失费,如果对方还不支付的,当事人可以向法院申请强制执行。

对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。对共同行政行为不服的，应当向其共同的上一级机关申请复议。应向该执法部门的上一级主管部门提出申请或向该执法部门的本级人民政府提出申请。

对行政裁定书不服的当事人可以向人民法院提起行政诉讼。《行政诉讼法》的有关规定，人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。当事人应当在起诉期限之内向人民法院提交起诉状来提起行政诉讼。

工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果；劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，若情况复杂的，期限可以延长30日。

发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。

工伤认定可以在工伤事故发生以后的30天之内提出申请，但拿到认定书之后不能马上就做劳动能力鉴定，劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而

如果单位或者劳动者对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。若是用人单位或者职工直接提起行政诉讼的，就不能再提起行政复议。

在交警作出责任认定书后，各方当事人如对责任不服，可以向上级交警部门申请复核，在复核期间，任何一方向法院提起民事诉讼，上一级公安机关交通管理部门复核结束后，召集事故各方当事人，当场宣布复核结果，复核终止；公安交通管理机关作出的事故认定书，事故

劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。 进行鉴定的流程： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 3、劳动能力鉴定由用人单位

依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。

工伤认定后，在工伤职工伤情基本稳定，或停工留薪期满，及时向向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关材料。

工伤职工劳动能力鉴定程序如下： 1、提出工伤鉴定申请。 2、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。 3、作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳