什么情况下可以解除收养关系？

除非是行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解，否则行政诉讼案件不适用调解，当然也就不存在和解结案。除非是人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前原告申请撤诉或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，法院

实践中，解除收养关系可以按照以下因素确定经济补偿： 1、当地人均消费水平; 2、抚育孩子的实际支出; 3、双方的过错大小等，比如养父母是否虐待被收养人，双方关系恶化的过错责任分配。 所以，根据以上因素确定经济补偿时，还得明确解除收养关系的原

被收养人成年后收养关系一般不会自动解除。收养关系的解除有两种，一是收养人与被收养人协议解除；二是一方向法院提起诉讼请求解除收养关系。收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系

解除收养关系产生的法律效力如下： 1、收养关系解除后，可以消除养子女与养父母及其他近亲属之间的权利义务关系，恢复与生父母及其他近亲属的权利义务关系。可以协商确定成年养子女与生父母及其他近亲属之间的权利义务关系是否恢复； 2、收养关系解除后，

收养关系不会自动解除。《民法典》规定，养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系登记。

单位在以下情况可以解除合同： 1、合同的各方当事人协商一致解除； 2、存在不可抗力，导致合同目的无法实现； 3、对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以依法解除合同； 4、法律规定的其他情形。

离婚后不一定可以与被收养的孩子继承收养关系，是否能解除收养关系要分情况确定。 离婚后，如果被收养的孩子还未成年人的一般不可以与之解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。如果孩子已经成年了，养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活

仅仅是离婚的不能解除收养关系。收养子女后养父母离婚的并不必然导致收养关系的解除。根据法律规定,父母与子女的关系不因父母离婚而消除,所以即使养父母离婚,他们与养子女仍然有收养关系,除非有法律规定的情形才能解除收养。

被收养人成年后收养关系不能自动解除。收养关系的解除有两种，一是收养人与被收养人协议解除；二是一方向法院提起诉讼请求解除收养关系。收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行

业委会成员下列情况可以解除、终止资格： （一）不再是本物业管理区域的业主的； （二）因疾病或者其他原因丧失履行职责能力的； （三）以书面形式向业主大会或者业主委员会提出辞职的； （四）被依法追究刑事责任的。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的情形是，劳动者可以解除劳动合同，无需用人单位的同意。

有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳

发生代位继承的情况： (1)代位继承只能适用于法定继承，对于被继承人已经立遗嘱处分的遗产，不能适用代位继承。 (2)代位继承的发生，必须有被继承人的子女、被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的法律事实存在。 (3)被代位继承人必须未丧失继承权