更新时间:2022.03.29
符合以下条件的,在合同上签字盖章才是合法有效的: (一)合同当事人必须具有签约能力。 (二)合同必须有对价或约因。 (三)合同的内容必须合法,当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
劳动合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,复印件一般不具备法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
一般情况下,只要合同双方当事人达成一致意见使用可信的电子合同,那么网签合同可以提高当事人签署效率和提升风险控制能力。 事实上,电子版本的合同和一般的书面合同的法律效力完全相同,在法律中也会承认其效力。签订电子合同之后,双方也就产生了相应的法
传真合同具有法律效力,将文字、图表、相片等记录在纸面上的静止图像,通过扫描和光电变换,变成电信号,经各类信道传送到目的地,在接收端通过一系列逆变换过程,获得与发送原稿相似记录副本的通信方式,称为传真。
出租车可以挂靠经营,这并不违法。所属单位每年收取一定的管理费。虽然没有违法行为,但各个城市正在逐步废除,个人出租车,为了节省各方面的经营管理费用,把自己和车交给出租车公司管理,与他们签订合同,向他们支付管理费。至于关联公司,出租车司机发生事
转让合同的效力,要依据合同的具体内容而定。如果合同双方的签章真实有效,并且双方都是具有完全民事行为能力的人,且双方约定的内容不存在违反国家强制性法律法规,不存在恶意损害第三方利益的情形等法定无效的情形,转让合同有效。
房屋转让协议中,作为个人,签字或者按指印都是具有法律效力的。 需要注意的是,房屋转让协议书生效并不意味着房屋产权的转移,要实现房屋产权的转移还需要到当地房屋管理部门办理过户登记。
不能履行的合同符合法定有效条件也是有法律效力的。具体条件有:合同当事人是具有相应的民事行为能力人;合同当事人意思表示真实;合同不违反法律法规、行政法规的强制性规定或公序良俗;法律规定的其他有效条件等。
无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、
电子签名的合同具有法律效力,只要电子合同能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用,能够可靠地保证自最终形成时起,内容保持完整、未被更改,就有法律效力。
如果是有由他人代签,没有授权、不追认,可以主张合同无效。合同应该本人签署,由他人代签应该事先取得本人授权,在授权范围代签,后果由本人承担。如果出现签署合同时,没有本人授权,且本人也不知情的情况,此类协议为效力待定协议。本人知情后,如果表示同
就签了一份劳动合同无效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确