因工伤赔偿能否要求精神赔偿

精神伤残等级赔偿并无明确的标准，在赔偿时应考虑这些因素： 1、侵权人的过错程度； 2、侵害的手段、场合、行为方式； 3、侵权行为所造成的后果； 4、侵权人的获利情况； 5、侵权人承担责任的经济能力； 6、当地的生活水平。 《最高人民法院关于

1、严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。 2、精神损失费的数额应当考虑： （1）侵权人过错程度，法律另

轻微伤精神损失费赔偿标准根据以下因素确定： （一）侵人的过错程度，但是法律另有规定的除外； （二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受理诉

如果轻微伤造成他人严重精神损害的，被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系，精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害，无

意外伤害精神损失费赔偿标准是：分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级。根据侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平综合确定。

损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。损害赔偿的标准按照下列规定

在交通事故中产生的精神损害赔偿一般都是对受害者进行赔付。交通事故属于侵权，遭受精神损失的是受害者。但是如果受害者死亡的，那么精神损害赔偿一般都是赔给受害人的家属的，此时遭受精神损失的是受害人家属。

工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以。认定工伤后应当进行劳动能力鉴定，通过鉴定结果确定赔偿标准和数额，先行申请劳动仲裁，仲裁后不执行的方可提起诉讼。

伤残鉴定根据下列十个方面确定登记：1.大脑受、脊髓受伤情况、神经的损伤情况。2.头部以及脸部受伤情况。3脊柱胸段的受伤情况。4.颈部受伤情况。5.腹部受伤情况。6.盆骨部分受伤情况。7.胸部受伤情况。8.会阴部受伤情况。9.肢体方面受伤情况

1、严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。 2、精神损失费的数额应当考虑： （1）侵权人过错程度，法律另

1、严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。 2、精神损失费的数额应当考虑： （1）侵权人过错程度，法律另

精神伤残等级赔偿标准如下： 1、遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元。 2、遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额一般不低于5000元，但不高于80000元。 3、造成公民死亡的，精神抚慰金的数

有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。监护人有多个，故可以依次要求赔偿。实在无力偿还，须与受害者家属商量，延缓赔偿时间，有能力时偿还。