更新时间:2022.06.17
按照劳动法规定,临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护。因此临时工的最低标准和正式员工一样。各个地区都不一样,所以具体的情况要咨询当地的相关部门。
兼职小时工,用人单位支付的工资不得低于最低工资标准中关于小时工资的规定。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。法律怎么用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
临沂市最低工资标准调整为1450元和1300元,小时最低工资标准调整为14.5元和13元。依据区域不同,标准如下:兰山区、罗庄区、河东区月依据1450元执行,小时最低工资标准依据14.5元执行;沂水县、沂南县、郯城县、兰陵县、平邑县、费县、
2022临沂最低工资标准为1900元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单
小时工的最低工资标准:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。
我国的相关法律是没有规定具体的数额的,由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
根据各公司来定。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付
一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它
不同地区不同标准,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
1.最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、