企业拆迁评估到底有多重要呢？

员工补偿是有标准的，如果公司要拆迁，征收人不仅要赔偿公司，还要赔偿员工。公司因拆迁需要辞退职工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位提前30日书面通知职工或者补发一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动者按照在本单位工作的年限和每

拆除企业的补偿赔偿为：第一，拆迁资产的补偿费用，主要涵盖了因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿。第二，停产停业损失，以实际情况而定，包括实际经营损失和预期经营损失。第三，拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用等费用。第四，

新《条例》规定了确定拆迁货币补偿标准的基本原则——等额补偿，是根据被拆迁房屋的位置、用途、建筑面积等因素，按照房地产市场评估方法确定的。原来的《条例》过分考虑了“人”的因素，造成了拆迁主体的雷同。由于居民不同，补偿标准不同，大量被拆迁人在拆

对原享有职工宿舍、房改房等拆迁范围内权益的退休职工，应当给予拆迁补偿。你们是退休工人，把现有的工厂拆成了钱。如果你退休了，给予适当的补偿是合理的。如果工厂没有补偿，你可以找工厂领导解决补偿问题。

1、土地、房屋价值补偿土地房屋价值补偿主要包含两方面，土地区位补偿价和房屋重置成新价，土地区位补偿价指的是被拆迁人合法用地范围内的土地使用权价值，主要有土地所在的区位和用途来决定，企业的土地用途一般为工业用途，虽然价值要低于住宅和商服类的土

实践中很多企业败诉就是因为自身环评手续不合法，环保不达标，如果企业环评手续合法，当政府逼迫企业搬迁，强说环保不达标处以罚款或是停产停业的处罚时，企业可以采取行政复议或是行政诉讼要求撤销该行政决定，其次，企业自身环保不达标，要看行政处罚程序是

国有企业编制享受拆迁安置。补偿方式是由当事人自己选择决定的，当事人可以选择货币补偿，也可以选择房屋安置补偿。确定补偿方式后，与拆迁方形成相应的补偿档案即可。国有企业编制员工，在被拆迁过程中，可以与企业达成安置补偿协议，获得安置补偿。企业拆迁

破产企业公房拆迁有赔付。房屋使用权人有权获得一定的赔付，破产企业也有权获得一部分赔付。虽说公房属于国家所有，国家有权直接征收与拆迁。但由于他人正在使用房屋，拆迁或多或少造成了房屋使用人的损失，应当予以相应的补偿。公房拆迁，补偿款不会全部给居

企业单位集资的拆迁与其他性质的房屋一样都有补偿。1、首先要搞清楚贵单位的集资房的性质，由个人出资的部分属于个人产权，当事人明确该比例，是可以得到补偿的；2、关于得到多少补偿，先依据法律规定和当地确定的补偿标准进行计算，再按照个人集资的比例给

对按照正常程序进行改制的国有企业，按照中金313号文件精神，县级以上人民政府规定标准的，企业支付的经济补偿，依照规定执行。没有标准的，以劳动部481号文件规定的标准为准。劳动部481号文件规定的具体标准是，根据单位劳动者的工作寿命，每年支付

国有土地的补偿费用是参照市场价格。土地补偿费用，根据高院几个指导案例的相关判例决定的，收回未到期的国有土地的，对于用益物权的补偿标准，可以参照国有土地周边类似国有土地的市场价格。集体土地的补偿标准分为土地的补偿费、安置补助费和地上附着物的费

法人签字有效。否则，可以申请复议或者提起行政诉讼。特别说明：变更手续须经全体合伙人签署决议后方可办理。可以向工商局起诉，也可以向法人起诉赔偿责任。公司法人变更只需缴纳相应的手续费，无需缴纳附加税。法人变更成本分为两类：一类不占股，变更成本为

河北省有拆迁一级资质企业。在河北住房和城乡建设厅的网站上，其中有一个版块公众服务里面就是关于建筑公司资质的，可以直接去网站查找，河北省的拆迁一级资质企业有河北华信、河北宏远、河北五建、衡水金鼎、河北大元、河北科工、河北双维、中太建设集团等。