更新时间:2022.10.26
离婚赔偿诉讼需注意的问题是:只有一方在婚姻存续期间,因为重婚,与他人同居,实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。且提起诉讼要在法律规定的诉讼时效内起诉。
交通事故赔偿方在发生交通事故时及时向保险公司报案;保管好各种发票;要求交警部门及时出具交通事故认定书。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请。单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期
车祸赔偿方注意的问题有这些: 1、由强制保险公司在责任限额范围内预先必要的抢救费; 2、受害人应当及时进行身体检查及伤残鉴定等; 3、受害人遭受人身损害,应赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。
离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应承担的民事赔偿责任。离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起。在婚姻关系存续期间,当事人单独提起损害赔偿请
关于试用期必须要注意下列问题:双方当事人不能口头约定试用期;试用期最长不超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资
工伤有以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
立遗嘱需注意的问题如下: 1、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力,即成年人立遗嘱时应当神志清楚,能正确表达自己意愿。 2、遗嘱人的遗嘱只能处分属于自己的个人财产,如遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产,遗嘱的这部分,应认定无效。 3、
如果劳动者被评定为两个工伤九级,一般应晋升一级,即应当按八级伤残的标准获得以下赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性
在工伤治疗过程中需要注意的问题:要保存好医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料;要保留好医疗费的缴费单据,可用于报销;以及要积极接受治疗,否则工伤保险待遇可能会因此而停止。
根据我国相关法律规定,对于伤残赔偿标准,是需要根据实际不同情况具体分析的。对于属于工伤的情形:职工因工致残被通过鉴定确定伤残等级,根据其等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。对于一到四级的情形,是需要赔偿伤残津贴的,对于劳动、聘
民工伤残赔偿问题包括停工留薪期的护理、评残之后的护理费、住院期间的伙食补助费、食宿费及交通费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇以及因工死亡待遇标准。生活不能够自理的受伤员工在停工留薪期间需要护理的,由职工的公司进行负责。工伤员工
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位