交通事故中死亡算工伤吗?

上班途中发生交通事故算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

下班时，因非自己主要责任的交通事故受伤的，算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。因此下班时，因非本人主要责任的交

交通事故死亡，属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，获得工伤赔偿。因为第三人侵权造成的工伤事故，劳动者还可以获得侵权赔偿。

交通事故的死亡赔偿金的赔偿标准一般是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁的，按五年计算。

1、丧葬费：承担死者丧葬义务的人，有权要求义务人支付丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。 2、被扶养人生活费：若死者有未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属需要扶养，赔偿义务人需赔偿被

可以要求交通事故的责任方赔偿，赔偿之后，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果构成工伤，可以要求单位赔偿。

依据人身损害赔偿司法解释的规定，如果交通事故造成受害人当时事故中直接死亡的，是可以没有误工费的，如果因伤重在医院里治疗期间死亡的，治疗期间住院的时间里是有误工费的。

上下班期间的交通事故如果是不负主要责任的，那么一般可以认定为工伤。具体而言，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，这种情况下的交通事故是属于工伤的。

下班路途发生交通事故导致死亡是否算工伤，要看是不是本人主要责任，如果不是本人主要责任，可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

交通事故致死的判刑规定为，可能会处三年以下有期徒刑或者拘役。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

交通事故赔偿中死亡赔偿金是指赔偿权利人有权向赔偿义务人请求支付的受害人因交通事故死亡的一次性死亡赔偿费用。死亡赔偿金的计算标准为受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。

受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费.赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿

根据我国法律，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役。侵害他人造成死亡的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，丧葬费和死亡赔偿金。