公司强制解散的具体行为是什么？

股东强制解散公司的法定条件： 1、公司经营管理发生严重困难。 2、继续存续会使股东利益受到重大损失。 3、通过其他途径不能解决。 4、股东人数要求，公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

公司是可以被强制解散的。 根据法律规定，所谓的强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或者法院撤销或裁定解散。 这是公司基于法律或者主管机关命令而被迫进行的解散。 强制解散首先由董事会通知股东。 公司解散开始后，除因破产事由者

公司可以强制解散，但出现下列情况时公司会被强制解散： 1.主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2.责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3

行政强制执行《中华人民共和国行政强制法》的定义，是指有执行权的行政机关或者无执行权的行政机关申请人民法院对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。

行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。行政强制执行的方式： (一)加处罚款或者滞纳金; (二)划拨存款、汇款; (三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者

公司解散员工赔偿标准：赔偿根据员工在本单位工作的年限计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司可以强制解散。但出现下列情况时公司会被强制解散： 1.主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2.责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3

公司可以强制解散。根据法律规定，所谓强制解散，是指公司因违反法律、行政法规而被行政机关或者法院撤销或者裁定解散。这是公司根据法律或主管机关的命令被迫解散的。董事会通知股东强制解散。公司解散后，除破产原因外，董事会应当立即通知股东并通知记名股

强制解散公司没有前置程序，但有前提条件。且条件如下： 1、股东会或者股东大会决议解散； 2、因公司合并或者分立需要解散； 3、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 4、其他条件。

解散公司诉讼事由有： 1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的； 2、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司； 3、因被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等非诉讼事由导

公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。 公司解散后，在清算完结前，法人资格仍视为存续，但其权利能力受到严格的限制，

公司强制解散之诉的条件： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。