公司强制解散的具体行为是什么？

公司需要出现一些特殊的情形时，公司才会进行解散，比如： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散；等等。

公司解散流程： 1、成立清算组； 2、通知债权人； 3、注销登记； 4、公告公司终止。

公司解散具体的流程是： 1、建立清算组，清算组应当在15日内成立，有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成，股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员可以是股东、董事或者他人； 2、通知债权人，清算组应当自成立之日起10日内通知债

公司强制解散之诉的条件是： 1、必须由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出申请； 2、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、股东无法通过股东会或者股东大会解决。

公司强制解散之诉的条件如下： 1、由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出申请； 2、公司经营管理发生严重困难且继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、股东无法通过股东会或者股东大会解决。

公司强制解散的法定条件有： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；等等。

强制解散公司的条件一般包括： 1、公司存在公司董事长期冲突、持续两年以上无法召开股东会或者股东大会等情形； 2、经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、申请解散的股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上。

出现下列情况时公司会被强制解散： 1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3、被吊销营业执照。

公司强制解散的流程： 1、成立清算组； 2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次； 3、注销登记； 4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。

公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。 公司解散后，在清算完结前，法人资格仍视为存续，但其权利能力受到严格的限制，

有下列情形之一的，法人解散： （一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现； （二）法人的权力机构决议解散； （三）因法人合并或者分立需要解散； （四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销； （五）法

解散公司的程序如下： 1、出现解散事由，十五日内成立清算组； 2、十日内通知债权人申报债权； 3、六十日内在报纸上公告； 4、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案； 5、确认方案后开始清算； 6、清算程序结束后，注销公司。 《公司法》第一

公司没有必要强制清算，只需要做出解散的决议即可进行清算。若是股东想要解散公司的，需要在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下才能提起解散之诉。