劳动合同如果不到期可以辞职吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有这个说法，劳动者随时可以辞职，但是辞职之前必须在一个月前向人事部门递交辞职申请。但是如果劳动单位属于违法劳动合同的话，当事人可以不经申请离职，直接辞职即可，不需要办理任何的手续。

律师普法

如果劳动合同到期，不用向公司辞职，是否就可以离职
劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。但是这并不意味着可以当然离职，还需要履行交接工作等其他后合同义务。

2020.11.01 109
试用期可以辞职吗劳动合同
根据我国相关法律的规定，试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同，但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳动者在试用期内离职的只需要提前3天通知公司就行，只要履行通知义务就可以离职。

2020.02.26 145
劳动合同到期了，辞职可以直接走人吗
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。

2020.05.10 188

专业问答

如果辞职可以走劳动合同吗
1、可以辞职。用人单位与劳动者协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者

2022-11-16 15,340
劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗？
我们大家都知道，劳动者工作后会与用人单位签订劳动合同，在合同中规定劳动期限以及相关的违约责任。因此，大部分劳动者认为，不可以在劳动期间内辞职，不然要承担违约责任，其实并不然，劳动者是可以在合同期内辞职

2023-09-07 15,340
劳动合同到期后不走，辞职可以算自动离职吗
一、劳动者需解除劳动合同，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准。到期后即可以走人，是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职

2022-04-24 15,340
劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式（试用期内可口

2021-11-30 15,340

法律短视频

01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,339 2022.04.17
00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,211 2022.04.17
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,558 2022.04.17

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