的管辖权异议有哪些证据有哪些

国内专属管辖的范围如下：因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。因港口作业发生纠纷提起诉讼，由港口作业地法院管辖。因继承遗产提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地(由价值大小来认定)管辖。涉外专属管辖的范围如下：根据我国

约定管辖权可以提出管辖权异议，人民法院在受理了案件之后，当事人如果对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。

地域管辖是指以法院管辖的地区与人、事、物之间的关系所确定的管辖。所谓法院管辖的地区，是指一定的法院在一定的地区行使司法管辖权。所谓与人、事、物的关系，是指法院与当事人、民事法律关系的事实和所争执的财物具有司法管辖的关系。

工伤认定管辖权的规定：工伤认定由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请，工伤职工向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

(1)当事人协议管辖的案件，只限于合同案件，并且只限于第一审民事经济纠纷案件中的合同案件。 (2)当事人协议选择管辖法院的范围，只限于被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院。 (3)必须以书面合同的形式选择管辖

移送管辖与管辖权转移的区别有：①移送管辖的法院原本就没有管辖权，移送的仅仅是案件。而管辖权的转移是原本自己有管辖权的，可是由于一些原因致使自己无法受理而移交给其他法院。②移送管辖一般在同级法院之间进行，而管辖权转移时在上下级法院之间进行。③

协议管辖的适用范围： 1、在审理级别上，协议管辖仅适用于第一审民事案件。 2、在管辖类型上，协议管辖限于非专属管辖的诉讼。 3、在表现形式上，协议管辖为要式行为，必须采用书面形式。 4、在案件类型上，协议管辖扩大至“合同或者其他财产性权益纠

劳动争议管辖权法律规定： 一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、因合同纠纷或者

劳动仲裁管辖是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。

法院有诉讼的管辖权的为公司所在地人民法院。根据相关法律规定，公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。

税收管辖权分为以下三种： 1、地域管辖权，又称来源地管辖权，也就是一国对于来源于本国的所得有权征收税款，它根据纳税人的所得和财产价值是否来源于本国境内行使征税权，而不论纳税人是否为本国的公民或居民； 2、居民管辖权，也就是一国对于依照税法规

1、约定管辖法院的意思表示必须通过书面方式表达出来； 2、选择的管辖法院的范围是限定的； 3、当事人选择的管辖法院必须是明确的； 4、约定管辖不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。

管辖权异议，是指人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。