物业费纠纷没法送达当事人怎么办

根据民事诉讼法的规定，受送达人被监禁的，通过其所在监所转交。受送达人被采取强制性教育措施的，通过其所在强制性教育机构转交。代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以在送达回证上的签收日期，为送达日期。

首先要证明自己与用人单位的劳动关系，再依据法律法规向用人单位提出支付双倍工资，若同意则追讨完成，若不同意，可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记

如果劳动合同纠纷中的当事人没有合同，通过下列凭证可证明双方存在劳动关系：劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

人民法院若是当庭宣判的，应当在十日内发送判决书。若是定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 送达的方式有： 1、直接送达，是指公安司法机关派员将诉讼文书直接送交收件人的一种送达方式； 2、留置送达，是指收件人本人或者代收人拒绝接收诉讼文件或者拒

当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。被羁押人员送达民事诉讼法律文书是由法院送达的,可以直接送达

电子送达后没人签收，法院会选择公告送达。受送达人下落不明，或者用规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解

有些物业公司在业主欠交物业管理费时，会采取断电、断水、限制业主进出物业使用区域、对业主进行罚款或表示在物业管理过程中给业主造成损害不承担任何责任等措施； 迫使业主履行交纳物业管理费的义务。但这些行为都是不合法的，正确的处理方式应该是双方协商

处理物业管理费纠纷方式有四种： （一）物业管理费纠纷业主和物业管理公司可以依据有关的法律自愿平等地进行磋商； （二）将纠纷提交给第三人，由第三人来主持双方进行协商促成调解协议； （三）向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门反映投诉

法院调解物业费纠纷应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。

一、双方当事人通过协商调解解决。物业管理民事纠纷的调解，包括民事调解和行政调解两种。民事调解由争议双方当事人共同选定一个机构、和个人，由第三方依据双方的意见和授权提出解决意见。 二、通过仲裁的方法解决物业管理纠纷。

公告送达有三种传统方式：一是在法院张贴公告;二是在受送人原住所地张贴公告;三是在报纸上刊登公告。公告送达与采用其他送达方式送达的目的是一致的，都是为了让受送达人获悉法院送达的公告内容。

向业主委员会投诉更换物业、向法院起诉等等。