更新时间:2022.09.23
劳动合同中的福利包括: 1、工作时间和休假。 1、国家实行劳动者日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 3、用人单位应当在法定节日期间依法安排劳动者休假。 2、工资。 1
职工福利费的范围如下: 1、员工困难补贴; 2、员工及其直系亲属的医疗费用; 3、单位员工食堂、卫生间员工工资、食堂炊具采购、维修费用等; 4、单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用、托儿所、幼儿园设备的购置和维修费用; 5、职工个人福利补
购买法院拍卖房的利弊:购买法拍房的好处就是拍卖房屋可能会低于市场价格出售,购房者相对来说可以少付一点购房款;坏处就是房屋没有经过实际勘察不清楚是否存在质量问题以及原房主在交房时拒不交付的情况。
同居关系的福利规定有:当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。同居有孩子的,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未
福利性分配,是指政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供的社会保障。换句话说,是指除工资、社会救济以外,社会(包括企业、市业单位)为其成员提供的各种福利性补贴、举办的各种福利事业。 福利性分配一般包括现金援助和直
职工福利相关规定: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所; 托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住
试用期的福利待遇有试用期的基本工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;用人单位在特殊情况下支付给劳动者工资;社保待遇;以及单位支付给劳动者的其他待遇。
生二孩的女职工有下列福利待遇:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;以及职工可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;并且生二孩期间享受正常的工资福利待遇。
全省义务兵家庭优待金按学历实行统一优待:本科以上(不含本科)3500元/月,本科生3000元/月,大专、高职生2500元/月,高中生2000元/月,初中生1500元/月。
哺乳期福利待遇有: 1、用人单位不能因为女性职工处在哺乳期内就降低她的工资、或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同; 2、如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束; 3、如果被辞退了,可以要求用人单位支付赔偿金。 父母离婚时,哺乳期内的子女一般
房屋买卖问题有:买卖双方缺乏诚信隐瞒房屋情况等真实信息;房价变动影响过户手续及时办理;中介机构的不规范行为;房屋产权不清晰;过户登记房屋交付延迟;房款延迟交付等。
1、定金纠纷 定金纠纷是房产纠纷中的一个很常见的种类,合同签订时定金一定要以书面的形式进行约定才有法律效力。定金的约定要全面,特别是对定金退回的适用情况进行明确的说明。 2、一房二卖纠纷 一房二卖也是房产交易中常见的纠纷,简单来说,一房二卖
房屋买卖税费标准如下: 1、买受人承担,居住房屋个人百分之一点 五、单位百分之三,非居住房屋百分之三; 2、合同,买受人承担百分之零点零三; 3、权证印花税,买受人承担,每本5元; 3、交易手续费,每平方米3元,全部由开发商承担; 4、登记