担保合同纠纷如何解决

社保卡丢失的补办与挂失流程如下： 1、首先要到网点进行挂失并提出补卡申请； 2、申请受理后，缴纳工本费； 3、工作人员办理补卡确认手续； 4、30个工作日后到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续，记得带身份证原件、补卡申请表。 根据相关法

应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

新农合和社保卡不是同一个卡。社保卡是综合的社会保障卡，而农合是单一的农村合作医疗保险。社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设的。采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗

借条上是可以写上担保人的。除了写上担保人的名字，并且由担保人签字之外，还应当写清楚担保人担保的方式，担保的内容，担保的期限。保证的方式包括一般保证和连带责任保证。如果保证方式没有约定或者约定不明的，那么是按一般保证来处理。目前诉讼时效已经延

报假保险会承担以下责任：可能会被判刑，保险造假如果严重的属于《刑法》中规定的保险诈骗罪。 根据相关法律规定可知，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上

借款人跑路的话，担保人就需要承担约定的担保责任。这里的担保人，一般来说都是指保证人。根据担保法第十七条以及第十八条的规定，保证人在我国法律中主要分为，一般保证以及连带责任保证两种情形。其中，一般保证之中，如果债务人跑路了，债权人也得通过诉讼

结合本岗位杜绝违章行为的方式如下：1、加强安全生产意识教育。安全生产的方针是“安全第一，预防为主”。对于习惯性违章行为，也要加强预防；2、抓好安全生产过程控制。安全管理注重于全天、全员、全过程跟踪控制，发现和善于发现施工作业人员的习惯性违章

在订立无偿保管合的时候，需要注意：在保管的这段时间内，因为保管人保管不善的原因，导致保管物损坏、灭失的，保管人要承担损害赔偿的责任，但因为是免费保管的，只要保管人能够证明自己没有严重过失的，就可以不承担损害赔偿的责任。 所以，要不要承担责任

小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

起诉借款人与担保人的流程如下： 1、明确被告； 2、准备起诉材料：起诉状、原被告示身份信息证明材料、证据，证据要尽可能完整的还原借款过程、原告是否有催款，被告是否有还款等情况； 3、到法院办理立案手续：携带起诉状及其它立案材料，到法院提起诉

能起诉担保人。债务人欠钱不还，债权人要首先明确担保人提供的是一般保证还是连带责任保证。这两种保证方式在起诉的时候会有所不同。一般保证责任，应先起诉债务人，债务人仍不能履行，才能起诉担保人。因为一般保证中保证人在债务人财产未被依法强制执行前，

可以申请破产。不少的企业面临巨大的危机，越来越多的企业走向破产。首先担保公司是可以申请破产的。破产是指的债务人不能清偿债务时所适用的偿债程序。担保公司申请破产需要满足以下两个条件：1，公司不能清偿到期债务；2，公司的资产不足以清偿全部债务。

在公司宣告破产后，担保人是否承担责任要看担保人承担的是否为连带保证责任，如果承担的为连带保证责任，那么在公司破产后担保人仍需对债务承担责任，此时，在公司进入破产程序后，如果有剩余债务，债权人可以对公司主张债务，也可以主张公司的担保人来承担债