更新时间:2022.11.15
当事人因为伤害罪产生的赔偿属于个人债务。伤害罪的赔偿是因为个人的违法行为所导致的债务,不是用于夫妻共同生活的,所以不属于夫妻共同债务,但是如果配偶也属于得利者的,那么可能属于夫妻共同债务。
标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个,工伤需要考虑个人工资,人损需要考虑城镇还是农村户口,所以哪个更高也不完全一定,也有可能人损比工
打人致人轻伤,构成故意伤害罪,依法量刑标准是:三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在不赔偿受害人经济损失的情况下,能否判决缓刑?这还要根据犯罪分子的年龄、犯罪情节、危害后果、悔罪表现等诸多因素,由法官进行
打人者涉嫌故意伤害罪,致人残疾,应当追究刑事责任,被害人可以要求法院刑事附带民事诉讼,要求赔偿治疗费、误工费、交通费、交通费,造成残疾可以要求赔偿伤残费用。
不用,当然法人代表在某种程度上需要承担责任:因为《公司法》第三条规定:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人主要是承担民事责任法定代表人是指
不一定,参考如下 最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定 十一、多个债权人对一个债务人申请执行和参与分配 88.多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人
轻伤涉及故意伤害罪,如果加害者不愿意赔偿的,可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人