员工和公司的劳动纠纷的起诉程序怎么走

起诉的程序为： 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的，开庭审理; 5、等候判决。 一般而言，法院审理案件6个月内审结，特殊情况经

起诉的程序为： 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的，开庭审理; 5、等候判决。 一般而言，法院审理案件6个月内审结，特殊情况经

公司经济纠纷起诉流程首先由当事人依据自己的请求向人民法院提起诉讼，请求法院依法审理案件，受理法院接到起诉后要进行审查，认为符合法律规定的条件的则进行案件的受理，进行审理案件前的相关准备，开庭审理要由人民法院在开庭三日前通知其他诉讼参与人。

起诉的程序为： 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的，开庭审理; 5、等候判决。 一般而言，法院审理案件6个月内审结，特殊情况经

工程款合同纠纷的起诉流程，主要包括： 1、准备好民事起诉状和证据材料。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不

公司和员工发生劳动纠纷根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁

提起诉讼的起诉费有十种情形： 1、不超过1万元的,每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5％交纳； 3、超过10万元至20万元的部分,按照2％交纳； 4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5％交纳； 5、超过50万元

经济纠纷起诉有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法

医疗纠纷的起诉程序为：1、受害人首先提交相关材料申请进行医疗事故鉴定；2、收集好相关证据，包括医院的就诊记录、病历、发票、病情证明、诊断报告、手术记录等等；3、向法院提起诉讼，事先草拟好民事起诉状，写清楚医疗过错发生的事实全过程、诉讼请求等

工程欠款纠纷起诉程序是： 1.准确选择被告，在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告; 2.提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本; 3.根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉提交相

工程承揽合同纠纷的起诉程序如下： 1、向法院起诉并递交起诉状和证据材料。 2、立案庭审查，如符合立案条件，立即向原告送达案件受理通知书等通知。 3、经审查决定立案的，进行排期。 4、排期后，由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票。

拖欠工程款纠纷起诉程序是： 1.准确选择被告，选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人； 2.证据资料必须充分，有准确合理的诉讼请求； 3.提交起诉状，法院作出是否受理的决定； 4.法院受理后，进行开庭审理； 5.经过法庭辩论、法庭

承揽合同纠纷和定作合同纠纷的起诉程序为： 1、当事一方提起诉讼时，必须首先提出指控声明，撰写起诉状，准备证据材料。 2、到有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状和证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。 4、当事人