员工和公司的劳动纠纷的起诉程序怎么走-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。 2.向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。

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律师普法

员工和公司劳动纠纷
公司和员工发生劳动纠纷根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁

2020.06.19 171
员工和公司的劳动纠纷起诉大概多少钱?
提起诉讼的起诉费有十种情形： 1、不超过1万元的,每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5％交纳； 3、超过10万元至20万元的部分,按照2％交纳； 4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5％交纳； 5、超过50万元

2020.03.03 96
承揽合同纠纷和定作合同纠纷的起诉程序怎么走？
承揽合同纠纷和定作合同纠纷的起诉程序为： 1、当事一方提起诉讼时，必须首先提出指控声明，撰写起诉状，准备证据材料。 2、到有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状和证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。 4、当事人

2022.12.02 180

专业问答

工程欠款纠纷的起诉程序怎么走
工程欠款纠纷起诉程序为 1、承包人首先书写起诉状，准备相应的证据材料，然后向法院起诉； 2、再由法院的立案庭对承包人提交的材料进行审核，如果符合条件的，办理立案手续，并排期开庭； 3、不符合的，不予受

2022-10-13 15,340
公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
根据法律规定，发生交通事故，首先，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分（一般来讲就三种情形，即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责），如果一方

2022-01-21 15,340
工程债务纠纷起诉程序怎么走
工程债务纠纷起诉流程怎么走，下面我为大家简单分析：第一、要写，在诉状中把原、被告的身份信息，具体的诉讼请求都书写清楚。第二、到有管辖权的立案庭起诉，向法院提交起诉状及存在的证据材料。如合同、、、等。第

2022-09-04 15,340
劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是什么，劳动争议诉讼程序怎么走
劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是：一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序

2023-02-13 15,340

法律短视频

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债务纠纷起诉程序是怎样的
债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进

1,005 2022.04.17
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,383 2022.04.17
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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,559 2022.06.22

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