房地产公司工资是怎么规定的-资产抵押问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有具体标准，很多法人都是公司的最终掌控者，公司的钱直白说都是自己的，他拿的工资都是自己开的，为了少交税，工资都开的普遍较低，但是生活花销可以各种报销，这样工资实际上不少但是交的个人税就很少。另外一种是法人不是掌控者，那就要看他的工作量了。

律师普法

公司规定放假怎么扣工资？
公司原因属于非因劳动者原因，这种情况下造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提

2020.01.19 197
公司员工的工资是怎样制定的
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。公司可以根据工作需要，在必要时可以对员工的岗位或职位进行适当的调整，在公司职位空缺的情况下，员工也可以根据本人的意愿申请公司部门之间的调动。

2020.07.05 204
公务员工资怎么规定的
公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

2020.01.19 539

专业问答

房地产上市公司重大资产重组的规定是如何样的
房地产上市公司重大资产重组的规定如下所示：“上市公司实施前款规定的重大资产重组，应当符合下列规定： “（一）符合本办法第十一条、第四十三条规定的要求； “（二）上市公司购买的资产对应的经营实体应当是股

2022-07-16 15,340
职工产假工资按国家规定给的还是公司规定的
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2022-05-22 15,340
公司没有保险产假工资的规定是什么
一、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划生育条

2022-07-02 15,340
房地产公司融资人员工资标准是多少呢
第六条公司员工分成六个职系，分别为管理职系、技术职系、财会职系、行政事务职系、销售营销职系和工勤职系。针对这六个职系，薪酬体系分别采取三种不同类别：与企业年度经营业绩相关的年薪制；与年度绩效、季度绩效

2022-07-06 15,340

法律短视频

01:00
开房地产公司流程
开发房地产公司的，应当根据法律规定的具体流程办理： 1、公司设立准备阶段，必须符合国家的法律规定，注册资本和公司的人员配置都需符合相应的条件； 2、公司设立完成后取得营业执照后，应当自领取营业执照之日起30日内，按照规定提交相关纸质或者电子

364 2023.01.04
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,693 2022.05.11
01:00
非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

924 2022.10.08

金融债务不同阶段法律问题导航

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