车辆误工费赔偿需要什么证明

受害人主张侵权人赔偿误工费的，应当提供以下证明材料：证明误工时间的证据，包括病历、出院小结等；证明收入状况的证据，包括工资条、银行流水等；其他。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工

轻微伤赔偿多少天误工费，按照误工时间来确定。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害

误工费无人员受伤要赔偿吗：误工费无人员受伤需要赔偿，无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。

交通事故要赔偿误工费。误工费一般会按照受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人由于伤致残持续误工的，误工时间可以计算到定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入来算。受害人

工伤并没有误工费的说法，依照法律的规定，叫做停工留薪期内工资。

工伤职工的误工费按照其原工资待遇按月发放。

一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确

工伤保险不赔偿误工费。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已评定残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月向工伤保险基金支付生活护理费。工伤职工没有营养费，但有住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的伙食

工伤误工费的赔偿标准和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特殊

由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。此外，住院期间护理费治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付。

发生交通事故只要给受害人造成了误工损失就要赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一般而言，误工费赔偿数额应当以受害人在遭受损害前某一时段

可以。只要提出误工费的证明材料即可以向对方主张误工费。

机动车质证要点中的误工费的计算方式主要是受害人固定收入（天/月/年）X误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）x误工天数。