工伤应赔偿多少钱?

医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔

工伤被鉴定为九级伤残的，赔偿一般为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱，需要看你的本人工资。

工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60

工伤10级伤残赔偿如下： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：本人工资7个月； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。 省、自治区、

工伤八级伤残赔偿本人十一个月的工资；若职工提出解除合同的，还会赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤，10级伤残赔偿的范围包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

①、一次性伤残就业补助金十五个月，每个月2551元，②、一次性伤残补助金十个月，每个月2551元，一次性工伤医疗补助金四个月，每个月2551元，合计73979元

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资6

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤

按照工伤赔偿标准，若工伤鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资计算标准为，按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返