国家法律对签合同盖章该怎样规定

借条上公司加盖章的行为一般情况下是可以认定成为职务行为的。如果公司是实际借款人，那么所借款项的实际走向应当是进入公司的对公账户。如果该笔借款个人是实际用款人，其出具借据的行为是个人行为而非职务行为。

都可以。只要是真实意思的表示，先后(先签名与先盖章)同具效力。盖印章与签名同属于确认程序，在效力上确认上没有程序先后的明确区别，在同一文件中可以是两者同具有，也可以是仅具有答名或只具有盖章，都产生效力。依法成立的合同，自成立时生效。

签定合同只签字不盖章，如果合同是当事人依法订立的，并且盖章不是当事人约定的或者法律规定的必须采用的缔约方式，是有效的。盖章、签名、按指印都是有效的签字方式。

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。 没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合同会有一些不利的影响。

合同到期没签合同的法律规定：如果双方是因用人单位降低劳动条件而未续签合同的，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；如果不是因上述原因造成的，则用人单位一般不需要支付给劳动者经济补偿金。

签合同并不要求必须有合同章。当事人采用合同书形式订立合同的，可以采用签名、盖章或者按指印的方式在合同书上落款。或者一方已经履行主要义务，对方接受的，合同也成立。因此合同章不是签订合同的必要条件。

不是。签订书面合同时，采用签名、盖章或者按指印任一均可。盖章只是签订合同的方式之一，不要求一定要用合同专用章，也可以是公司公章。

公司签合同盖章的方式： 1、合同一般在落款处盖章，检查加盖印章是否完整； 2、如果盖骑缝章，将每一页在侧面错开，保证每一页都露出一小部分，面积大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上，印油干透后再次展开多页文件

若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。

对微信群的规定是： 1、互联网群组信息服务提供者和使用者，应当坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康的网络文化，维护良好网络生态； 2、互联网群组信息服务提供者应当制定并公开管理规则和平台公约，与使用者签订服务协议，明确双方权利

微信群是互联网群组，根据有关规定： 1、互联网群组信息服务提供者和使用者，应当坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康的网络文化，维护良好网络生态。 2、互联网群组信息服务提供者应当落实信息内容安全管理主体责任，配备与服务规模相适

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