工伤属于行政确认吗？

行政强制执行是行政行为。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。

要约不属于行政行为，是一种以订约为目的的行为。

工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复

登记属于行政确认行为，不是行政许可行为。婚姻登记包括结婚登记和离婚登记，是婚姻登记机关依法确立或者终止当事人之间婚姻关系的具体行政行为。

强戒属于行政。强制隔离戒毒是行政强制措施。强制戒毒，属于违法行为，禁毒法，还是属于行政处罚的范畴，算不上刑事犯罪处罚司法强制戒毒所是经过公安机关处理的，被强制执行戒毒的，期限两年，自作出强制隔离戒毒决定之日起计算。公安强制戒毒一般是3到6个

如果职工因“单位游”受伤，一般属于工伤。可认定为工伤的情形包括职工在工作时间和工作场所内，因工受伤；在用人单位患职业病；以及因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。

帮工受伤一般是不认定为工伤的。工伤的主体为劳动者，帮工人与被帮工人之间不是劳动关系。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿

职业病算工伤，如果属于职业病，认定为职业病后，可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定的级别，要求支付工伤待遇。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

行政强拆是行政强制执行的一种形式。行政强制执行是指行政相对人不履行生效具体行政行为所确定的义务，行政机关依职权或申请人民法院强制其履行义务或达到与履行义务相同状态的活动。

确认合同无效属于确认之诉。确认之诉是指原告要求法院确认其主张的法律关系存在或不存在的请求，而确认合同无效就是指当事人向法院申请确认所签订的合同为无效的行为。

员工被有权机关限制人身自由的情况，并非无故旷工。

认定工伤的具体情形如下： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （