更新时间:2022.04.07
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 (1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位
职务侵占不构成立案标准是不会立案的,公司可以提起诉讼要求侵占人偿还财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
职务侵占罪的立案标准是5000-20000元。在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特
构成职务侵占罪的要件是: 1、客体要件,本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观方面,犯罪客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大的行为; 3、主件要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员
职务侵占立案条件的标准如下: 1、公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉; 2、对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 构成要件包括以下: 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体,即仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员,并且要求属于非国家工作人员。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
犯罪嫌疑人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期
职务侵占罪的立案标准如下:构成职务侵占罪的,可以根据不同情况在相应范围内确定量刑起点,达到较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点;达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职
职务侵占罪具体立案标准为:公司、企业或其他单位人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,处以5年以下有期徒刑或拘役;涉及金额巨大的,将处以5年以上有期徒刑,并没收所侵占的财产。“金额较大”的起点为6万元,“金额巨
职务侵占罪的构成要件如下: 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、在主观方面是直接故意,且具有
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员非法占用本单位财产数额较大的行为。所谓便利的运用,就是说演员利用自己在单位的位置所产生的便利条件。在实践中非法占有单位财产的行为一般表现为贪污、盗窃、诈骗等违法手段。职务侵占的立案标准是什么:要构成这
职务侵占的立案标准为: 1、行为人为公司、企业或者其他单位的人员; 2、行为人利用职务上的便利,实施了将本单位财物非法占为己有的行为; 3、职务侵占的数额在五千元至一万元以上的。