在签劳动合同时应注意什么？-签订原则问题在线咨询-法师兄

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确定的工作区域和地点，是劳动者决定是否选择一个岗位的重要因素。在办公室还是在生产车间工作，在外地还是在本地，对劳动者来说区别很大。但新合同范本只列出了工作区域或工作地点这个条款，并没有明确其应具体到什么程度。某些用人单位可能故意把这一条约定得很模糊，例如笼统地约定为“重庆”，然后任意把员工派往区县工作。建议劳动者在签订劳动合同时，要求尽量把工作地点写得具体一些。新合同范本用了较大的篇幅对工资进行约定，涉及计时工资、计件工资、试用期工资、休假和停工期间工资、加班工资等诸多内容，文化水平较低的劳动者理解起来有一定的难度。单位还可能在一些空格中填入“按单位规章制度执行”类似字眼。但由于单位规章制度是用人单位主导制定的，各种考核、计算标准可能较复杂，使劳动者难以理解，处于被动地位。因此，建议劳动者认真理解示范文本的工资条款的含义，切忌糊涂签约。《中华人民共和国民法典》：第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。

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劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。签订劳动合同应注意：一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况。二、劳动者要清

2020.06.18 173
劳动者在事前解除劳动合同应注意什么？
劳动者预告解除劳动合同是劳动者选择职业的权利的体现，即劳动者就业自由权利的体现，该权利不受劳动合同期限约束，因此，劳动者在劳动合同期限届满前享有提前解除劳动合同权利。但劳动者提前解除劳动合同必然给用人单位正常生产经营带来影响，甚至带来损害，

2020.12.24 108
签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意些什么
1、劳动合同的内容要全、要签书面合同，并且要求保留一份合同、正确行使订立劳动合同过程中的知情权等。

2020.09.04 147

专业问答

签订劳动合同时，在签订劳动合同时应注意什么，劳动合同陷阱有哪些
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要

2022-02-13 15,340
用人单位在签订劳动合同时应注意哪些陷阱签订劳动合同时要注意什么
很多人在找工作时，都要签订劳动合同。在此提醒广大从业者，在签订劳动合同时，谨防落入以下陷阱。一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”，令求职者处于被动从属地位。二是“押金合同”。

2022-03-05 15,340
劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、

2022-03-18 15,340
劳动合同签订过程中应注意的事项有哪些, 签订劳动合同时要注意什么
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法

2022-01-25 15,340

法律短视频

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外贸合同中应注意什么
签订外贸合同一定要注意以下这几方面的问题： 1、明确合同双方当事人的签约资格，如果当事人双方没有签约资格，那么即便签订了合同，合同也是归于无效的； 2、合同里面要明确地规定双方各自应该承担的义务以及违约的责任。如果合同条款写得十分含糊笼统，

839 2023.01.04
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网签合同填写注意什么
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1,669 2022.04.17
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1,139 2022.04.17

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