撞车后的损害赔偿协议书怎么写？

在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

同等责任一方受伤骨折的赔偿如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任，非机动车驾驶人、行人，承担40%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，机动车一方负同等

起诉要房产的起诉状，在内容上要针对性地表述自己对于房屋的诉求和现在房子的一些真实状况等等，具体可以从以下三个方面入手： 1、写明原告的个人信息。包括个人身份信息，包括姓名，地址，电话，如果委托的律师进行代理诉讼的话，要写明委托的代理人，以及

刑事申诉状的书写格式：首先要写明当事人的基本情况，比如姓名、年龄等；其次要写明当事人的联系方式；最后要写明申诉的理由以及具体情况。书写的时候一定要注意申诉的理由和具体情况要着重来写，因为这两项关系着案件是否能重新申诉。第二审人民法院发回原审

房屋租赁合同的条款是由出租方和承租方协商一致来确定的。房屋租赁的条款主要包括了租赁的期限，租赁的用途，租金的标准等。为了更好的保护租赁双方的权利，也为了更好的督促各自履行各自的义务，房屋租赁合同之中还应当对于以下问题作出明确的约定： 第一，

一份能够产生法律效力的遗嘱，须写清楚遗嘱人的名字、年龄、身份证号码等等的基本信息，以及遗嘱人的亲笔签名等等。 而且，遗嘱还需要符合以下这几个方面的条件： 1、立遗嘱的人必须具有完全的民事行为能力。 2、遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。受胁

起止日期的填写如下：指从开始到结束。填表格的时候看清楚填什么的起止日期，如果填学习的起止日期，则从入学的时间填开始，毕业日期填结束。户籍起讫时间的填写，户口本里面的个人信息，有登记入户时间，按入户时间填写，截止日期以转户口的日期为准，或者填

入干股合同包括这些以下内容： 1、公司的基本情况，包括公司的股东情况，注册资本情况； 2、关于干股的定义。干股是指的公司名义上的股份，拥有干股的人并不享有公司法与公司章程规定的股东权利，只享有参与公司年终利润的分配权； 3、双方的权利义务。