交通事故赔偿不满意怎么办

购房者在交房的时候一定要注意以下三个方面：第一就是要看开发商交付房屋的时间是否存在逾期。如果是逾期交付房屋，那么购房者可以主张逾期交付房屋的违约金，要求开发商进行赔偿；第二就是一定要让开发商提供住宅使用说明书，住宅质量保证书等文件材料，并且

根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

专利侵权损失赔偿额计算方式有以下三点： 1、赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定； 2、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定； 3、权利人的损失、侵权人获得的利

单方面辞退，用人单位需要赔偿： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （

酒店床单上弄到血了的赔偿如下：酒店方面没有过错的，房客应当全额赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格，或者其他合理方式计算。如果顾客在使用过程中对宾馆设施产生了非正常的磨损，给宾馆带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一

被酒驾的人撞了，受害人可以将肇事者、车主、保险公司一同列为被告，要求赔偿。如果交通事故受害人伤情严重，无法支付医疗费，可以申请保险公司支付或者垫付抢救费用。保险公司在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费费用清单后，按照相

一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之

民事赔偿原则适合于人身损害的赔偿。民事损害赔偿这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的，故这种赔偿也称为补偿性赔偿，其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则，全部赔偿之后果即为填平。填平就是将受害的损失全面填补，权利人损失多少，侵权人赔偿多少，使

诉讼离婚一方不同意的情况下，人民法院审理离婚案件的法官应现行调解，如果双方仍然有维持婚姻的可能，法官将尽量劝说原告方撤销诉讼，如果原告方仍坚持离婚，法院需要根据原告方提供的证据判断双方感情是否确已破裂。有证据证明双方感情确已破裂的，人民法院

一方想要离婚，另外一方不同意的，该方可以向人民法院提起离婚诉讼。向法院提起离婚诉讼的，法院将进行调解，若双方感情确实已经破裂，调解无效的，法院将准予双方离婚。原则上，在有下列情形之一，调解无效时，法院应准予离婚： 1、重婚或者与他人同居；

社保不扣费的原因可能是：要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是

对方不同意离婚，起诉离婚的流程如下： 1、法院起诉，提交起诉状，起诉状上写明诉讼请求、诉讼理由； 2、向法院提交能证明夫妻感情确已破裂的证据； 3、法院应当对案件先行调解，调解有效的，终止审理； 4、调解无效的，法院会组织合议庭进行审理，确

一方不同意离婚通过诉讼方式才能离婚。诉讼离婚的流程如下： 1、起草离婚起诉民事起诉状，向法院递交起诉书、副本及相关的证据； 2、法院对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由； 3、法院立案，15天以内组