什么情况可以不交纳案件受理费？

劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、患职业病或者因公负伤，并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的； 2、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、法律、行政法规

无证驾驶不管在什么情况下都需要拘留。具体情况如下：1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款；2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会。

那根据劳动合同法第42条的规定，用人单位不可以解除劳动合同的情形主要有六种，分别是： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或

《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

按照我国法律规定，不能转租的房子如下： 1、租赁合同约定不可转租的房子，不能转租。 2、承租人拖欠租金的、承租人在承租房屋内擅自搭建的、预租的商品房等三种房屋不得转租。 3、房屋转租期间，原先的租赁合同发生变更，影响转租合同履行的，转租合同

(一)重新就业的； (二)应征服兵役的； (三)移居境外的； (四)事受基本养老保险待遇的； (五)无正当理由。拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。如是其它学技能的免费职业技能培训，是自愿参加的。可不去。

若先前签订的合同中具有续签内容的，则政府购岗合同是可以一直续签的，但还是应当与另一方达成合意后再签订。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。

女方不用退还彩礼的情况有： （1）双方已同居且已登记结婚； （2）未登记结婚但同居期间育有子女； （3）未登记结婚但将彩礼用于同居双方共同生活； （4）未登记结婚但已同居超过两年及以上时间； （4）婚约存续期间一方当事人身亡。 哪些不能认定

具体在下列情况下可以继承：被继承人死亡的情况。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

定金可以退还的条件为：当收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的以至于出具定金的一方解除合同的，可以退双倍定金。

根据交通管理部门实施的交通管理法规定，有下列违法行为之一，一次记2分： （1）在高速公路匝道、加速车道或者减速车道上超车的; （2）违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的; （3）驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数未达

债务可以抵销的情形有: （一）是协商一致的抵销，即当事人互负债务，标的物种类、品质不相同的，经协商一致，也可以抵销； （二）是不需要协商一致的抵销，当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务债的