劳动纠纷开庭后多长时间有判决书

劳动纠纷二审判决后，等判决生效后就可以执行。我国法律规定，判决书送达后十五日内没有异议的，判决书即生效。需要注意的是，判决生效后，申请执行的期限是两年，在两年内，如果一方不履行生效判决认定的责任的，另一方都可以申请执行。 发生法律效力的民事

对于一般的刑事案件，法院应当在受理后2个月内宣判，最迟不超过3个月。刑事案件有侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段。不同阶段有不同的时间限制。拘留期限为17天。逮捕后，侦查羁押的期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上级人

法院开庭审理后，适用简易程序审理案件，人民法院应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，人民法院应当在立案之日起六个月内审结。

无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不

一般情况下是从立案之日起，在六个月内做出判决。但是如果有特殊情况需要延长的，经过高级人民法院批准之后可以延长；如果是高级人民法院受理的一审案件，报最高法批准之后可以延长。

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

刑事案件开庭后当庭宣判的，在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。定期宣判的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。

对于一般的刑事案件，法院会在受理后2个月内宣判，最迟不超过3个月。刑事案件有侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段。不同阶段有不同的时间限制。拘留期限为17天。逮捕后，侦查羁押的期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上级人民

法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限，但是，对整个审理过程规定了明确的时限。 1、开庭后多久判决，法律没有规定。 2、如果是按简易程序审理，从立案之日起三个月以内判决。 3、如果按普通程序审理，立案后六个月以内判决。根据《最高人民法院关于

简易程序一般是二十日以内下判决书。不适用简易程序的情况： 1、起诉时被告一方下落不明的； 2、发回重审和再审的案件； 3、非诉程序； 4、共同诉讼中一方或双方当事人人数众多的； 5、适用审判监督程序的； 6、涉及国家利益和社会利益的； 7、

开庭以后的判决书一般在六个月内出具，有特殊情况需要延长的，可以延长六个月，还需延长的，可以再延长三个月。判决书，是指法院根据判决写成的文书。是法律界常用的一种应用写作文体，包括民事判决书、刑事判决书、行政判决书和刑事附带民事判决书。

法律对于刑事案件开庭到判决没有作出具体要求，由主审法官酌情安排，只要是在法定期限内审结就符合法律规定。因此，判决书下达的时间一般在审限期限内就可以。

工伤行政诉讼开庭后可能一个月左右下判决。法律对此并没有强制性的规定，但是若是适用普通程序的，人民法院必须在立案之日起六个月内作出第一审判决。若是第二审的，人民法院应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。