更新时间:2022.06.27
有建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月在一年之内没有签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。
劳动合同和劳务合同的本质区别是所表明的法律关系不同,劳动合同表明用人单位与劳动者之间建立了劳动关系,而劳务合同表明当事人之间建立了劳务关系,一方提供劳务,另一方接受并且按约定支付报酬或者一方仅提供无偿的劳务。
劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位,也可以是自然人,各方是平等的合作关系,但劳动合同是用人单位与自然人签订,自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法,劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
正式劳动合同的时间: (一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。 (二)用人单位和劳动者
正式劳动合同的时间一般从双方当事人在劳动合同文本上签字之日开始计算,以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准计算劳动合同终止的截止日期时间。在合同中明确约定合同生效终止日期的,按照合同约定的生效终止日期计算。
铝矿石购销合同包含以下内容: 1、首先需要写明供货方和需货方的基本信息; 2、然后写明产品信息、运输方式、费用及支付方式、验收标准、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等; 3、最后由双方签字盖章、注明日期。
格式如下: 甲方: __; 身份证号码: __; 乙方: __; 身份证号码: __; 甲乙双方协商将位于__房屋转让给乙方,数额为__元,人民币(大写)__元; 甲方: __; 乙方: __; __年__月__日。
1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。 2.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。 3.根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。 4.严格遵守技术操
买卖合同的类型主要有四种,即: 1、分期付款买卖,是指买受人在一定期限内分次向出卖人支付的买卖合同; 2、样品买卖,又称货样买卖,是指标的物质量依一定样品而定的买卖; 3、试用买卖,又称为实验买卖,是指合同成立时出卖人将标的物托付给买受人试
劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。