广西的劳动合同一般都是什么格式的？

非格式合同，通常指的是具体内容由当事人在订立合同时协商确定的合同。与非格式合同相对应的是格式合同，格式合同的内容由当事人预先拟定，在订立合同时未与对方协商。

合同标题一般使用三号字体，宋体加粗，而正文的格式要求是，采用四号字体，宋体或仿宋体；页边距为上下2.5厘米、左右3厘米；首行需空两格。合同正文还需要具备标的、质量、数量；报酬；支付方式、期限、地点等重要的条款格式。

格式合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫或乘人之危，使对方在违背真实意义的情况下订立； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、以法律形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益的； 5、违反法律、行政法规的强制性规定的。格式合同规定免

合同的规范格式要求是，采用四号字体；页边距为上下2.5厘米、左右3厘米；以及合同需要具备标的、质量、数量；报酬；支付方式、期限、地点等重要的内容。

场地租赁合同格式除了需要明确甲方与乙方，即出租方与承租方的姓名与身份证号外，还需注意，因合同没有对相关内容进行约定而产生的风险。合同还应当需要对以下内容进行约定：如承租房屋位置、面积与用途；租赁期限；租金及支付方式；履约保证金；甲乙双方租赁

合同格式条款的弊端： １、在一定程度上背离了契约自由的原则。 ２、对契约正义造成了冲击。

格式合同的判定标准是： 1、并非一方提出并移交给另一方签署的所有条款都是格式条款。格式条款通常只能在合同当事人实际地位不平等、垄断地位、垄断地位或主导地位时产生。一般来说，提出合同条款的一方没有垄断、垄断或主导地位，或者虽然有垄断、垄断或主

合同的规范格式要求： 1、采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明； 2、提供格式条款的一方未履行提示或者说

合同格式条款的优点是： 1、节省订立合同的磋商时间； 2、节约交易成本，加快缔约效率； 3、加速资本流转和市场运转； 4、格式固定，便于管理和审查。

1.格式合同指是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。 2.非格式合同指格式合同以外的其他合同，是指合同双方或者多方签订合同是充满随机性，并没有采用现有的固定格式的合同。

法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其

劳动合同的签订方式有以下方式： 书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

格式合同的法律特征： （1）格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款； （2）制式合同的条款是单方事先制定的； （3）格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商； （4）格式合同一般采取书面形式