广西的劳动合同一般都是什么格式的？

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，实际中大多情况下都是签订固定期限劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不

格式合同和非格式合同的区别： （1）格式合同是当事人为重复使用而预先拟定的，并在订立合同时未与对方协商的合同； （2）非格式合同一般会经当事人协商之后订立 格式合同又称标准合同、定型化合同，制式合同，是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能

格式合同又称标准合同、定型化合同，制式合同，是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。因此，对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言，要订立格式合同，就必须全部接受合同条件；否则就不订立合同。现实生活中的车票、船

格式合同又称标准合同、定型化合同，制式合同，是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。因此，对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言，要订立格式合同，就必须全部接受合同条件；否则就不订立合同。现实生活中的车票、船

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险，五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保

合同一般需要采取书面形式，以个人借款合同为例： 甲方：________________ 乙方：________________ 甲、乙双方经协商，就乙方向甲方无息借款购买汽车事宜达成协议如下： 1、借款金额：乙方向甲方借款金额为人民币___

书面劳动合同的格式： （1）标题，为劳动合同书； （2）开头写清用人单位和劳动者的基本信息； （3）劳动合同当中的正文必须要包括劳动合同期限，工作内容及要求，工资及支付方法和时间，社会保险，劳动合同的解除等； （4）最后在劳动合同的结尾部分

格式合同是指合同中包含格式条款的合同，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。非格式合同是指格式合同以外的其他合同，是指合同双方或者多方签订合同是充满随机性，并没有采用现有的固定格式的合同。

格式合同属于约定之要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十六条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，

格式合同的效力： 1、符合法律规定的格式合同具有法律效力； 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的格式合同无效； 3、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的格式合同无

一、合同生效的实质要件： (l)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或社会公共利益。 (4)合同的内容必须确定或可能。 二、合同生效的形式要件：一是依法成立的合同，自成立时生效。