更新时间:2022.11.02
借钱不还可以把对方起诉到法院,并且在开庭之前可以申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。立案后绝大多数法院会对你们的情况进行调解,如果调解不成,最后法院会执行对方有的财产,如果拒不执行可能会涉
老板过年不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
老板不给司机工资具体做法如下: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,那么就可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,并且还可以要求支付经济补偿金;
老板两年不发工资可以到当地相关部门举报。根据相关规定表示老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,还可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害。法律表示工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
被老板扣压工资,解决办法有以下四点: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报,可以向当地劳动监察大队投诉举报; 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资; 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿
饭店老板不发工资的处理方式 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。
老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取威胁之类的手段。无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下拖欠员工工资的行为,超过法律规定的