是否公司申请破产就只有底薪-破产申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。根据《北京市工资支付规定》，用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：未按照约定支付工资的；低于本市最低工资标准支付工资的；克扣或者无故拖欠工资的；拒不支付或者不按规定支付加班工资的；违反工资支付规定的其他情形。 2、依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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公司债务只要申请破产就不用还了吗
公司在宣布破产之后，仍需要偿还债务。公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任，破产后应当先偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等等。并且在清算公司财产期间，需要先支付上述说的一些相应的款项，才能分配给股东。有限责任公司股东滥用公

2020.08.26 187
申请破产就是公司倒闭了吗
申请破产不是公司就要倒闭了。破产是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务，这是一种公司行为和经济行为。而倒闭，指企业或商店因亏本而停业。破产的情形包含

2020.10.31 316
申请破产期间公司是否经营
具体情况，具体分析。债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。如果债权人确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。企业进入破产程序后，法院指定的管理人有权决定继续或停止债务人的营业。

2020.02.15 303

专业问答

公司债务只要申请破产是否就不用还了
1、公司债务申请破产后，仍然需要偿还，在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。 2、法律依据《企业破产法》第二条企业法人

2022-10-11 15,340
公司欠薪可以申请破产？
一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。所

2022-11-29 15,340
公司债务只要申请破产是不是就不用还了
公司申请破产后也仍然需要还钱。企业破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，但这并意味着公司不需要清偿债务。公司申请破产后需要成立清算组，对公司的财产进行清算，并编制资产负债表和

2022-11-15 15,340
公司申请破产后是否就不用还钱了
公司申请破产后也仍然需要还钱。企业破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，但这并意味着公司不需要清偿债务。公司申请破产后需要成立清算组，对公司的财产进行清算，并编制资产负债表

2022-11-23 15,340

法律短视频

00:57
申请破产就是公司倒闭了吗
申请破产并不意味着公司要倒闭，但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降，存在倒闭的风险。具体来说，根据我国企业破产法第二条的规定，如果公司不能偿还到期的债务，而且现有的资产难以清偿全部的债务，或者公司明显缺乏清偿的能力，在这个时候就

3,027 2022.05.11
01:18
公司申请破产是否需要股东同意
根据相关规定，债权人和债务人都具有破产申请权，但公司申请破产应当经过股东同意。而且，只有具备法人资格的有限责任公司，才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织均不能申请破产。一般来说，申请破产的材料包括但不限于：书面破产申请、企业主体资格

2,733 2022.04.17
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员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

883 2022.06.01

企业债务不同阶段法律问题导航

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