更新时间:2022.10.21
工伤保险死亡赔偿条件:用人单位依法购买工伤保险,否则由用人单位支付工伤保险待遇;劳动者因工死亡。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
社保工伤死亡赔偿的标准: 一、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 二、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 具体标准如下: 1、配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤
根据《工伤保险条例》,死亡职矿工的近亲属可以领取死亡矿工所在市上年度职工月平均工资的6倍的丧葬补助金;并通过本人工资的计算,按照一定比例发给死亡矿工亲属供养亲属抚恤金;同时,对其直系亲属支付一次性工亡补助金,一般总数为上一年度全国城镇居民人
已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;劳动能力鉴定费;其他。
一、丧葬补助金。按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 二、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。 三、一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额。享受伤残
工伤鉴定的流程,需要当事人提出申请,然后是相关部门进行鉴定,最后会将鉴定的结论告诉当事人。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。
医疗事故鉴定程序是: (一)委托 1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。 2、在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。 (二)受理,
劳动工伤认定的期限的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意
工伤认定时间规定是:用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在这个时间内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请。
认定为工伤的法定条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、
工伤伤残认定,根据伤残的程度分为一到十级伤残等级。符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力;符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动维持生活