更新时间:2021.11.03
合同纠纷的诉讼时效应当从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。合同是否有效由人民法院通过判决或仲裁机构通过裁决确认,一方在起诉时合同效力并不确定,一方或双方也无权自行确定。因此当事人只能按照合同约定的期限主张权利,时效期间应从约定的履行期限届
虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。
认定房屋租赁合同的效力: 1、审查合同的主体是否适格。 2、审查租赁是否为法律法规禁止出租,只要法律法规没有禁止出租的房屋,都应是可以出租的。对房屋进行租赁的时候,就需要签订租赁合同,签订租赁合同是非常重要的,对承租人与出租人的利益维护都有
工伤职工申请工伤认定的规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病。向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门
工伤认定48小时期限的相关规定有:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经48小时抢救治疗后死亡的,视同工伤。
工伤认定期间辞退的时间规定是,劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。
非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。
新《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这样规定,将上下班途中的工伤认定范围由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运
因工伤致残需要进行工伤鉴定的,可以向实际的劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供自己的工伤认定决定和工伤医疗的相关资料,劳动能力委员会在收到申请后,会委派3-5名专家组成专家组对需要进行伤残鉴定的劳动者进行伤残鉴定,提出鉴定意见,再由劳动委员会
按照以下方法可以认定遗嘱订立的效力:订立遗嘱人具有相应的民事行为能力;订立遗嘱人是真实的意思表示;所订立的遗嘱内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限,作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给
提交工伤认定申请的时限是: 1、职工发生事故伤害被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定; 2、特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未在