更新时间:2022.03.22
离婚案一般不能申请再审,但涉及财产问题,可以再审。当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审,如涉及判决中已分割的财产,人民法院应当依照民事诉讼法第二百条的规定进行审查,符合再审条件的,应当裁定再审。
承诺书满足下列情况下可以撤回: 1、撤回的承诺书应以通知的形式由承诺人向要约人发出,撤回通知应明确表示撤回承诺、不愿成立合同的意思; 2、撤回承诺的通知必须先于承诺的通知到达要约人,或者与承诺的通知同时到达要约人。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以过失性辞退:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。 有下列情形之一的,用人单位提前通知或者支付代通知金后可以非过失性辞退:不能胜任工作,培训或调岗后仍不能胜任工作的;患病或者非因工负伤
想要回定金的话,需要在对方违约的情况下才可以要回定金,具体规定是,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定金,收受定金的一方拒绝订立合同的,应当双倍返还定金。不过法律对此也有特殊的定金规制情况,即主合同已经履行或者已经履行主要部分的,
在下列情况下不能继承遗产: 1、继承人故意杀害被继承人; 2、继承人杀害其他继承人; 3、继承人遗弃被继承人,虐待被继承人; 4、继承人伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱; 5、继承人以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱。
有以下情况之一的,可以取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,
公司可以裁员的情形:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;其他。
下列情况下可以辞退员工: 1、双方协商解除劳动合同; 2、因员工过错单位解除劳动合同; 3、非因员工过错解除劳动合同; 4、单位进行经济性裁员。
可以申请取保候审的条件有: 1、可能被判处管制、拘役或者是独立适用附加刑的,可以申请;。 2、可能被判处有期徒刑以上刑罚,但是在取保候审不会导致社会危险的可以申请; 3、患有严重的疾病,生活不能自理,孕期或者哺乳期的妇女,取保候审期间不会导
在以下情形中可以退购房定金: 1、开发商没有取得土地使用证、建设用地规划许可证、商品房预售许可证等; 2、开发商逾期交付; 3、房屋质量不合格等。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十七条规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回
标的物的提存条件如下: 1、债权人无正当理由拒绝受领; 2、债权人下落不明; 3、债权人死亡未确定继承人、遗产管理人,或者丧失民事行为能力未确定监护人; 4、法律规定的其他情形。值得注意的是,标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可
安置房是针对被拆迁人做出安置的一种房屋,也就是说这是用来安置被拆迁人的。一般城市居民被拆迁户,也包括征拆迁房屋的农户都可以享受安置房。这类房屋可以上市交易,不过对上市交易的条件有严格的规定,如果没有达到规定的条件,自然也是不能进行买卖的。
变更孩子抚养权的条件如下: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; 2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的; 3、八周岁以上未成年子女,愿随另一方生活的; 4