签订租房合同需要注意什么？

1、居间服务内容要明确：规范的居间合同会写明中介会提供给购房者怎样的居间服务，具体的服务内容有哪些等等; 2、中介的违约责任要明确：购房者为了更好地保护自己的权益，应该要坚持在居间合同中明确约定中介方的违约责任; 3、中介费的支付要明确：居

申请续签劳动合同的注意事项： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确； 2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同； 3、连续订立二次固定期限劳动合同，应当订

试用期也是需要签订劳动合同的。《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

首先应明确签订主体的主体资格，查询公司的工商登记信息，如签订的合同需要公司具备相应的资质，还应要求公司提供资质证明；第二，应明确合同的标的、价款、履行期限等；第三，明确双方的权利义务，应特别注意己方应承担的权利义务；第四，应明确约定违约责任

毕业生在签订劳动合同时需要注意单位的基本情况，判断是否属于合法企业，了解法人代表姓名、单位地址、电话；注意在合同中表明工作的内容和具体地点，定清劳动报酬，明确劳动报酬的支付方式与支付时间、工作时间与工作条件；注意试用期的约定；注意社会保险的

签订装修合同的注意事项有：一是工期约定。二是付款方式。三是增减项目。四是保修条款。五是水电费用。六是按图施工。七是监理和质检到场时间和次数。

1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。

职工在签订劳动合同时需要注意以下问题：附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据；求职者拿到合同，应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章，以防某

交通事故赔偿找律师签合同应注意的问题有：妥善保管急救费发票、医疗费发票等各种发票。当事人在发生交通事故后，应要求交警部门及时出具责任认定书。受害人出院后，应及时保存住院期间的诊断证明书、 cd、x光片、结帐单，并及时复印病历。

1、技术是技术转让合同的标的，技术的有关情况应当在合同中详细规定，便于履行。 2、注意专利与技术秘密的有效性。 3、技术转让合同应当采用书面形式。

为了寻求更好的生活，很多年轻人都会到一线、二线城市找工作，然而大多数人在大城市里都是需要进行租房才能够解决到居住问题，并且大多数人都是选择合租，因为这样可以节省很多开支。那么在签订房屋合租合同的时候需要注意以下问题：租赁合同的时效不能够超过

签订销售合同时需要注意以下问题： 1、注意对货物的信息进行明确约定。在销售合同中，作为供方，应注意对供货的基本信息进行准确、详细约定。 2、应注意对货物质量标准进行明确约定。作为销售方，企业应根据自身情况及货物特性将质量标准与需方约定明确。

在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面： （1）劳动合同的内容要注意全面。 （2）最好签订书面合同，并且己要保留一份合同。 （3）即使在试用期内也要签订书面合同。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，要注意合同中需有这些内容： 1、劳动合同