更新时间:2021.11.03
工程款拖欠诉讼时效期间为三年,自当事人知道或应当知道其权益受到损害时起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
在有约定仲裁条款并有效的情形下,不能向法院起诉。 如果当事人在起诉时向法院明示有仲裁条款的,那么法院将不会受理。如果当事人没有明示,法院受理后,如果对方没有在开庭前提交仲裁约定的话,视为放弃仲裁协议,法院将继续审理,如果提交仲裁约定的话,除
代领人代领工资可以被视为民法上的代理行为,但代领人代领了工资后却拒不将工资交给被代领人,这种行为在合同法上构成不当得利,被代领人可以向法院提起不当得利之诉,要求代领人返还被代领的工资,并支付资金占用费。
代表诉讼可以起诉大股东。股东代表诉讼的前置条件包括,请求监事会提起诉讼,监事会不提起的,股东应当请求董事会提起诉讼。根据相关法律规定,有限责任公司的每个股东,都可以以公司的名义提起诉讼。
诬告陷害罪可以起诉。诬告陷害罪属于公诉案件,由检察机关代表国家提起诉讼,如果当事人被诬告陷害的,可以报警处理。捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒
拍拍贷可以向法院起诉,如果借款人没有按时偿还借款的,债权方可以向法院提起诉讼要求借款人尽快偿还,债权方要起诉的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
大公司欠钱不给的可以向法院起诉,当事人要提起诉讼的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定要件。
可以,医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。医院误诊是需要负责任的,但必须有足够的证据。可以通过3种途径来解决:1.医患双方自行协商;2.进行医疗事故技术鉴定;3.向人民法院提起
被拖欠工资可以去法院起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日
当事人可以向法院起诉高利贷,法律禁止高利贷,如果借贷当事人之间的利率超过了法律规定方范围,则超过部分的利息不受法律保护,借款人可以不予偿还,但是合理的本金及利息还是需要偿还。
行为人诈骗未遂也能向法院起诉。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。构成诈骗罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
未成年人可以向法院起诉。未成年人认为自己的民事权益受到侵犯或与他人发生了争议,可以以自己的名义,向人民法院提起民事诉讼,以保护自己的合法权益。提起诉讼,是未成年人一项重要的民事诉讼权利。但因未成年人年龄尚小,不能亲自进行诉讼,应由其法定代理
被拖欠工资可以去法院起诉,但是需要先劳动仲裁。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。