一次性工伤赔偿金额是多少

依据刑事诉讼法的规定，争取被害人的谅解需要赔偿多少钱，一般是由双方协商或者司法机关调解确定的。丧葬费一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇

工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金

职工发生工伤被鉴定为十级伤残的，可以领取工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍

应区分不同地区，具体标准由由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国《工伤保险条例》规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助

一般来讲是按月支付，也可以按季或者按年支付，双方可以协商支付的方式，作为孩子的母亲，抚养孩子是法定的义务，即使没有结婚也要承担抚养孩子的义务。

误工费的赔偿金额是根据当事人的误工时间和收入状况来确定的。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一天。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 当事人无固定收入的，按照其近3年的平均收入水平计算；当事人不能举证证明

60万赔偿金父母能分的金额应当由近亲属协商决定，近亲属之间可以约定各自享有多少份额，法律对此是没有强制性的规定的，死亡赔偿金不属于遗产，不需要按照遗产继承的规定分配。

在工伤保险中，三个一次性分别为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工根据劳动法相关法律可以获得及时的医疗救治和经济补偿，最大程度保障劳动者的合法权益。

60万赔偿金，父母与妻子、儿女原则上是平均分配。父母可以适当调整多一点。死亡赔偿金不属于遗产，死亡赔偿金是对死亡补偿费的赔偿，具有经济补偿和精神抚慰金性质。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均工资；七级工伤的数额为

一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月员工工资上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均工资。