规范性文件能不能设定行政处罚

可以撤销的。行政行为撤销的条件： （1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。 （2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销

行政处罚是能撤销的。如果行政处罚行为具有主要证据不足；适用法律、法规错误；违反法定程序等情形的，经当事人向法院起诉或者向复议机关申请复议，上述机关能依法撤销该行政处罚。

根据规范性文件性质和制定权来源的不同，规范性文件可分为三类： 一是创制类规范性文件，即法律对某一方面的行政管理事务尚未作出规定，但因为行政管理需要，而制定具有新的权利义务内容的文件； 二是解释类规范性文件，即法律对相关的行政管理事务虽有规定

可以撤销的。行政行为撤销的条件： 1、行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。 2、行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行

①制作处罚决定书的机关名称，即“某某县(市)国土资源局”。②文书名称，即“土地行政处罚决定书”。③文书编号，即“ (xx)字第xx号”。

行政处罚法规定，法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律规定。法律可以设定行政处罚法中规定的7种行政处罚，同时还可以设定行政处罚法中没有现定的其他行政处罚。 1、警告。 2、罚款。 3、没收违法所得、没收非法财物。 4、

行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。法律对违法行为未作出行政处罚规定，行政法规为实施法律，可以补充设定行政

只能由法律设定，这是法律的专有权力，行政法规或者地方性法规都无权规定限制人身自由的行政处罚。

行政规章可以设定行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定， 1、尚未制定法律、行政法规的，国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。 2、尚未制定法律、法规

法律可以设定各种行政处罚，限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定；行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚；地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚等。

行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法规定制定的法律。 在规范性文件中设定行政处罚，必须符合法律规定，否则所设定的行政处罚无效，不

国家规定的规范性文件有效期如下： 1、一般来说，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年； 2、暂行、试行的规范性文件，有效期自施行之日起不超过3年； 3、需要长期执行的，可以不规定有效期，例如废止或宣布失效某一件或若干件规范性文件的决定或

行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。因为限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。所谓限制人身自由的行政处罚指的是行政拘留。