规范性文件能不能设定行政处罚

根据我国法律规定，范围如下： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、

交通行政处罚行为规范：交通行政主管部门、法律法规授权的交通管理机构（以下统称为交通行政执法机关）在作出行政处罚决定时，应当做到： （一）事实清楚，证据确凿，适用法律准确； （二）正确行使自由裁量权，不得作出显失公正的行政处罚； （三）严格履

行政处罚的法定原则，包括：1．公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，依照法律、法规或者规章明文规定应予行政处罚的，应当给予行政处罚。2．行政处罚由有权设定行政处罚的国家机关在职权范围内设定，无权设定的不得设定，也不得越权设定。

行政法规不得设定除法律、法规、规章外，其他规范性文件的处罚，规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费或者以基金、会费等名义的收费、排除或者限制公平竞争、减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务等事项。行政法规可以设定除限制

规章和规范性文件的区别： 1、制定主体不同。规范性文件各级行政机关均有权制定，而规章只有省级政府和较大的市的市政府才有权制定； 2、两者制定程序不同。政府规章必须经政府常务会议或者全体会议审议通过；而规范性文件可以经政府常务会议审议，也可以

行政处罚超过期限的，经当事人提出申请，并提供证据证明本人确有经济困难的，并且经行政处罚机关批准的，可以延期。而具体的延期缴纳的期限则由行政机关合理地确定。

不得设定行政处罚的规定是规范性文件不得设定行政处罚，行政处罚法当中是明确的规定了可以设定行政处罚的是地方性法规。规范性文件不得设定行政许可；行政处罚、行政强制、行政收费或者以基金、会费等名义的收费、排除或者限制公平竞争、减损公民、法人和其他

不得设定行政处罚的规定为：规范性文件不得设定行政处罚。可以设定行政处罚的是地方性法规。地方性法规可以设定的行政处罚的种类具体又包括警告，罚款，吊销许可证证，没收违法所得等。但是地方性法规不能设定限制人身自由，吊销企业营业执照的行政处罚。

行政法规不可以设定冻结，冻结属于行政强制措施，依法只能法律设定。

规范性文件有效期限为5年,期满自动失效。

属于。规范性文件一般包括规定、办法、细则、决定、意见、通告等。

在规范性文件公布之日起5日内，起草单位应将规范性文件正式文本一式3份报送同级政府法制办备案。

实施方案，实施意见等不属于规范性文件。目前我国法律法规对于规范性文件的含义、制发主体、制发程序和权限以及审查机制等，尚无全面、统一的规定。但部分地区探索实现了规范性文件统一登记、统一编号、统一公布的“三统一”，初步实现了规范性文件的规范管理