工伤评残后可以回公司上班吗？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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工伤评残后还能回公司上班，只要是没有和劳动者解除劳动关系，可以继续上班，当然了，如果发生工作性的伤害需要订餐的话，那么在时间方面需要尽早的来进行办理，一般情况在工伤认定完成之后是可以立刻进行鉴定的。

律师普法

工伤评残后可以办残疾证吗
工伤评残后可以办残疾证。工伤评残后，去户籍所在地民政部门申请办理残疾证即可。办证条件：具有本县常住户口，符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。

2020.08.23 1,107
二次手术后，伤残鉴定还可以评上工伤吗？
伤情稳定后可以申请伤残鉴定，申请伤残鉴定，需要先向鉴定委员会提交申请材料，然后根据安排进行鉴定，二次手术与鉴定没有关系，鉴定结论如果有变化，可以在一定期限内重新鉴定

2020.05.16 338
上班太累流产可以评定伤残等级吗
上班太累流产，不能进行劳动能力鉴定评定伤残等级。 1、上班太累导致流产可以认定为工伤，但是单纯的流产未对身体造成残疾或者影响劳动能力的不能进行劳动能力鉴定评定伤残等级； 2、上班太累导致流产被认定为工伤后，用人单位未在规定的时限内提出工伤认

2022.10.25 425

专业问答

工伤评残九级后，不上班，公司会打旷工吗
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，

2022-09-26 15,340
评残以后上班对以后上班有影响吗
影响。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的

2022-10-05 15,340
十级伤残回公司上班可以赔那些金额
十级伤残划分依据： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。十级伤残的赔偿标准：（一）一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝1

2022-09-24 15,340
上下班途中摔伤上班没有驾照可以评伤残吗？
一般来讲，是不能认定为工伤的，但是也有认定为工伤的法院判决。上班途中，发生道路交通事故，受到机动车事故伤害受伤，其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定。

2022-08-15 15,340

法律短视频

00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,055 2022.11.21
01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

11,883 2022.04.17
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出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

5,635 2022.05.11

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