更新时间:2022.03.23
职工经劳动能力鉴定为伤残九级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;如果劳动关系中止的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
在我国司法鉴定出庭费一般为100元到150元。出庭费是鉴定人在指定日期出庭作证所发生的误工补贴。异地出庭交通费、住宿费参照国家机关工作人员出差标准支付。
法医鉴定轻伤应当根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额,法律没有具体规定。应当赔偿受害人就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。
1、停工留薪期内原工资福利待遇不变; 2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%; 3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
各地的伤残鉴定收费标准不一致,可以参考河南省的规定: 1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元; 2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元; 3、
职工工伤劳动能力鉴定,收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收取。鉴定初次鉴定收费,一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会,再次
1—10级伤残鉴定赔偿标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八
六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单
工伤职工鉴定为十级伤残的,主要补偿是: 一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 二、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单
1、对公安机关在办理治安、刑事案件中,当事人要求进行伤情鉴定的,办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书,当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定 2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机构。 3、当事人可以对被委托的鉴定机构成员
法律没有规定损害赔偿的具体标准。受害人因伤害致残的,必须为其增加生活需要所发生的必要费用和丧失劳动能力造成的收入损失,包括残疾赔偿金,以及必要的康复费用,实际康复护理和继续治疗所发生的护理费用和后续治疗费用。
不同地区,不同的鉴定机构收费标准是不一样的,带着医疗相关病历资料和委托书费用可向法医鉴定中心咨询,以当地的实际收费为准。可以参考下列标准: 1、伤残程度鉴定300-500元。 2、性功能鉴定500-800元。 3、护理依赖评定300-500
打架致人轻伤二级要赔多少钱对伤害赔偿的标准并没有具体规定,具体赔偿多少钱,根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食