公司挪用员工钱怎么办

员工挪用公司资金，公司直接报警处理。员工挪用资金数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。

员工挪用公司资金可以报警处理。员工挪用资金要看数额、时间、和使用情况。公司员工挪用公款，根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断，如果数额巨大还不起的话，就可以走法律途径，构成犯罪的，公司应该向公安机关报案

应当立刻向公安机关报警处理，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金的涉嫌挪用资金罪。

员工挪用公款可按下列方法操作： 1、首先按照公司的规章制单进行处罚，例如开除或赔偿单位损失等； 2、以职务侵占罪或挪用资金罪追究其法律责任。 挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较

挪用资金一万元以上，超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为的构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

公司、企业或者其它单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

员工挪用资金，在构成挪用资金罪的情况下，应当向警方报警，通过司法机关对资金进行追缴。如果构不成犯罪，可以按民事案件起诉。

私人公司员工挪用公款属于私营企业职工不属于挪用公款罪的主体，所以按挪用资金罪进行定罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月。但数额较大、进

数额大的话，会判处三年以下有期徒刑。 挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。 在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚； 情节轻微的，可以免除处罚。 挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、

数额大的话，会判处三年以下有期徒刑。 挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。 在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚； 情节轻微的，可以免除处罚。 挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、

1、首先按照公司的规章制单进行处罚，例如开除或赔偿单位损失。 2、再以《刑法》中的职务侵占罪或挪用资金罪追究其法律责任。

挪用公款罪的立案标准是，行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动，只要超过三个月以上没有归还的，挪用5万元以上就应当立案并追究其刑事责任。 如果行为人是挪用公款进行某些非法活动，由于其社会危害性比较大，因此在这种情况下行为人只要

国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。